Secrétaire Comptable H/F - APRES

L'APRES UEP CLAIR MATIN

RECRUTE
UN(E) SECRETAIRE COMPTABLE

EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 MOIS renouvelable
A TEMPS COMPLET (1 ETP)

Profil attendu :
- BTS exigé
- Expérience de 5 ans dans le secteur de la protection de l'enfance

Compétences attendues :
- Préparation des frais pour les assistants familiaux
- Préparation et suivi de l'argent de poche des enfants
- Préparation et suivi des frais de vêture
- Assurer le secrétariat du PF/PEAD (courrier à envoyer : calendrier des visites, rdv des synthèses avec les partenaires)
- Assurer l'accueil
- Vérification des factures fournisseurs
- Saisie de la comptabilité de Clair Matin : fournisseurs et ventes
- Assurer le suivi des comptes (fournisseurs et ventes)
- Assurer les relances si absence de paiement (ex : conseil départemental)
- Saisie comptable :
o Préparation des régies demandées par les éducateurs, vérification et suivi
o Saisie de la caisse, tenir un cahier de caisse
o Effectuer le rapprochement caisse et bancaire mensuellement (CM et SAVS)
o Sortir les balances comptables et les suivis budgétaires
o Réaliser la clôture des comptes
- Assurer le suivi des investissements (tenir un listing d'entrée et de sortie du parc informatique, matériel, mobilier, véhicule)
- Aide au rapport des comptes administratifs
- Savoir travailler en autonomie
- Assurer le remplacement du secrétariat de CM en période de congés, sur le site de l'internat.
- Utilisation du logiciel Globule : tenir à jour les dossiers (PF/PEAD)

REMUNERATION EN APPLICATION DE LA CCN 66

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE POUR UNE DUREE DE 1 MOIS

Experience: 3 An(s)

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).