Infirmier·ère Coordinateur·trice - Injonction Thérapeutique H/F - Csapa Amiens

Sous la responsabilité du/de la responsable de service CSAPA, l'infirmier-ère coordinateur-trice assure le fonctionnement opérationnel du dispositif d'injonction thérapeutique et garantit la qualité de l'accompagnement proposé. Ses missions s'articulent autour de quatre axes :

1. Coordination du dispositif
Assurer l'accueil, l'évaluation et l'orientation des personnes concernées ;
Planifier, suivre et garantir la bonne exécution des obligations dans le cadre judiciaire ;
Coordonner les actions avec les partenaires judiciaires (SPIP, parquet, juges), sanitaires et sociaux ;
Garantir la continuité et la fluidité des prises en charge.

2. Suivi infirmier et accompagnement thérapeutique
Réaliser les entretiens infirmiers d'évaluation et de suivi ;
Identifier les besoins en soins, repérer les situations à risques et mettre en place les actions nécessaires ;
Proposer des séances d'information, de prévention et de réduction des risques liés aux consommations ;
Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement.

3. Travail en réseau et représentation
Participer aux réunions partenariales ;
Assurer le lien permanent avec les professionnels de santé, structures sociales et acteurs judiciaires ;
Représenter le dispositif auprès des partenaires et contribuer à son développement.

4. Suivi administratif et reporting
Assurer la tenue des dossiers des personnes suivies ;
Rédiger les bilans et comptes rendus destinés aux autorités judiciaires ;
Participer à la production d'indicateurs, au suivi d'activité et à l'amélioration continue du dispositif.

IDE à mi-temps, poste basé à Amiens et Abbeville

Experience: 3 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Créer une relation de confiance avec les patients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.