Chef d'Équipe Production Industrielle H/F - Fiderim Rumilly

Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance.
Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre !
Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !

Vous aimez le terrain, la technique et la dynamique d'équipe ? Rejoignez un industriel spécialisé dans la conception et la fabrication de panneaux de façade bois, au coeur d'un atelier Menuiserie Ossature Bois et Finitions.

- Contrat : selon besoin client
- Rythme : horaires atelier (non précisés dans l'offre brute)
- Rémunération : selon expérience
- Environnement : atelier bois moderne, orienté sécurité, qualité et amélioration continue

Rattaché-e à la Directrice de site industrielle, vous prenez en main le pilotage complet d'un secteur de production, en management direct d'une équipe de 5 à 20 collaborateurs. Votre rôle : garantir la bonne marche de l'activité en Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Performance.

Des missions variées, concrètes et essentielles :

- Garantir l'application de la politique sécurité et veiller au respect des règles au quotidien
- Assurer le bon déroulement de la planification en lien étroit avec la supply chain
- Anticiper les besoins, organiser les préparations et coordonner l'ensemble du process de fabrication
- Affecter les ressources selon les compétences et les priorités de production
- Développer la polyvalence, accompagner la montée en compétences et animer votre équipe
- Piloter des projets liés à votre périmètre
- Contribuer à la définition des objectifs du secteur
- Maintenir un niveau de qualité exigeant et impulser une dynamique d'amélioration continue
- Collaborer avec les services supports : méthodes, qualité, bureau d'études, maintenance
- Être le référent technique de l'atelier pour résoudre les problématiques de pose

Un poste opérationnel et structurant, au coeur des ateliers Ossature Bois (panneaux traditionnels) et Finitions (habillage de façades), avec une belle autonomie dans l'organisation et la performance du secteur.

Vous êtes vigilant-e au respect du processus et du produit fini. La maîtrise des cotes, la conformité aux documents de fabrication et l'exigence sur l'aspect visuel des panneaux n'ont plus de secret pour vous. En cas d'écart, vous savez alerter, analyser et engager les actions correctives nécessaires.

Ce que l'on attend de vous

- Une première expérience significative en pose de fenêtres, précadres et/ou bardages (en usine ou sur chantier)
- La capacité à réaliser, selon les besoins, des opérations de préparation, découpe, manutention, conditionnement
- Une vraie sensibilité sécurité et qualité
- Une approche rigoureuse des procédés de fabrication
- Le goût du collectif et un leadership fédérateur

Le petit plus :

- Aisance dans la résolution de problématiques techniques
- Appétence pour l'amélioration continue

Toutes vos actions s'inscrivent dans le respect des procédures de travail et des règles de sécurité.

Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

FIDERIM RUMILLY
Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie
74150 RUMILLY

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Monter et régler une installation, une machine,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).