Chef d'Equipe Peintre H/F - CRIT

Groupe CRIT est un acteur majeur des Ressources Humaines et des Services aux entreprises. 1er groupe familial du travail temporaire et du recrutement en France, et 19e groupe mondial, CRIT accompagne chaque année des milliers de talents dans leur évolution professionnelle.
Avec un réseau international de plus de 600 agences d'emploi et plus de 60 000 collaborateurs permanents et intérimaires, le groupe propose des solutions RH complètes : intérim, recrutement, accompagnement RH, gestion de compétences, outsourcing.
Rejoindre Groupe CRIT, c'est intégrer une entreprise engagée, proche de ses candidats, et reconnue pour son expertise dans de nombreux secteurs : industrie, logistique, tertiaire, aéronautique, services, BTP.

Vous aurez pour missions :

-Organisation et préparation des chantiers
-Analyser les plans et les documents techniques.
-Préparer le chantier : choix des matériaux, outils, protections.
-Réaliser les métrés simples et prévoir les besoins en fournitures.
-Organiser les zones de travail pour garantir sécurité et efficacité.

Encadrement et management de l'équipe :
-Coordonner et gérer une équipe de peintres.
-Répartir les tâches selon les compétences de chacun.
-Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
-Veiller au respect des délais et de la qualité du travail.

Exécution et contrôle des travaux :
-Superviser la préparation des supports (ponçage, enduit, nettoyage.).
-Contrôler la bonne application des peintures, vernis, revêtements, etc.
-Assurer les finitions et vérifier la conformité aux exigences du chantier.
-Réaliser soi-même certaines tâches techniques si nécessaire.

Coordination et communication :
-Assurer le lien avec le conducteur de travaux, le client ou le maître d'oeuvre.
-Rendre compte de l'avancement du chantier.
-Gérer les imprévus et proposer des solutions techniques.

Gestion des ressources :
-Suivre les stocks de matériaux.
-Anticiper les besoins et effectuer les demandes d'achats.
-Optimiser l'utilisation du matériel.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Effectuer la réception des travaux avec le client,Monter ou démonter un échafaudage,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.