Recrutement Ouest Nettoyage

Agent de Nettoyage Volant Département Mayenne H/F - Ouest Nettoyage

  • Mayenne - 53
  • CDI
  • Ouest Nettoyage
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

Ref: CR

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement en Mayenne, nous recherchons un Agent Volant en Propreté H/F motivé, polyvalent et entièrement opérationnel pour intervenir sur différents sites selon les besoins de l'entreprise.

Vos missions :

Réaliser des prestations de nettoyage industriel sur divers sites
Utiliser et maîtriser les équipements professionnels :
-Autolaveuse
-Canon à mousse
-Vitrerie
-Pompe haute pression (HP)

Garantir une prestation de haute qualité, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité
S'adapter aux différents environnements de travail et aux demandes des clients
Participer à la cohésion d'équipe et représenter l'entreprise avec professionnalisme

Profil recherché :

Expérience confirmée dans la propreté industrielle
Personne autonome, discrète, rigoureuse et orientée qualité
Capacité à travailler en équipe et à fédérer
Flexibilité et adaptabilité
Horaires variables selon les besoins et les remplacements
Permis B indispensable
Véhicule de service fourni

Avantages:

Mobilité facilitée grâce au véhicule de service
Poste dynamique et varié
Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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