Directeur Consolidation H/F - Robert Walters

Notre client, groupe international parmi les leaders sur son marché, recrute un Directeur consolidation H/F afin de renforcer son service financier. Le poste est basé à Marseille (13002)Nous sommes à la recherche d'un Directeur consolidation H/F capable d'évoluer dans un environnement international et dynamique.

Sous la supervision directe du Directeur Financier, vous pilotez l'ensemble du processus de consolidation du Groupe et produisez les états financiers consolidés trimestriels et annuels à destination du Management et des Actionnaires.

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Production & Reporting Financier
- Établir les comptes consolidés (bilan, résultat, flux de trésorerie) conformément aux normes IFRS.
- Mettre en oeuvre et produire les reportings mensuels consolidés avec le Contrôle de Gestion.
- Gérer la relation avec les Commissaires aux Comptes et le Comité d'Audit pour le rapport financier annuel.
- Fournir analyses et synthèses financières au Comité de Direction.
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Expertise Normative & Amélioration Continue
- Assurer la veille IFRS et déployer les nouvelles normes obligatoires.
- Maintenir et optimiser les outils de consolidation (SAP BFC/Magnitude, ICS).
- Définir et actualiser les procédures de consolidation du Groupe.
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Management & Coordination
- Encadrer et animer l'équipe de consolideurs, en développant leurs compétences.
- Organiser la collecte et garantir la fiabilité des données des entités du Groupe.
- Assurer un rôle clé d'interface avec les équipes centrales (Trésorerie, Juridique, Fiscal, Contrôle de Gestion) et les comptabilités locales.

Profil recherché :

- Formation supérieure en finance ou comptabilité.
- 8-10 ans d'expérience en consolidation au sein d'un groupe international.
- Maîtrise avancée des normes IFRS.
- Expertise SAP BFC (Magnitude) et aisance avec les SI (ERP, bases de données).
- Excellentes compétences en comptabilité, contrôle et analyse financière.

Qualités humaines et managériales :
- Leadership confirmé, capacité à fédérer et faire progresser une équipe.
- Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et respect des délais.
- Agilité, adaptabilité et esprit entrepreneurial dans un contexte complexe.
- Aisance relationnelle avec filiales, auditeurs et direction.

Langues & informatique :
- Anglais professionnel courant.
- Très bonne maîtrise d'Excel.