Chef de Chantier H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et l'installation de bâtiments techniques modulaires ; l'entreprise fait partie d'un grand groupe, et intervient partout en France. Aujourd'hui, elle cherche à recruter un(e) Chef d'Equipe, en CDI, pour des chantiers exclusivement en grands déplacement.

Vous aimez les chantiers bien menés, les équipes soudées et les journées où l'on ne s'ennuie jamais ? Ce poste devrait vous plaire. En véritable chef d'orchestre de votre équipe (3 à 4 personnes), vous garantissez la bonne réalisation des travaux, la sécurité et la qualité...

Salaire : 2 600 € - Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI.

Production
- Réaliser l'inventaire du matériel livré et veiller à son bon usage.
- Assurer le respect strict des règles de sécurité (EPI, balisage, plan de prévention...).
- Organiser le chantier : affichage, encadrement, coordination.
- Participer activement aux travaux : Montage de charpentes, toitures, bardages, éléments préfabriqués / Installation intérieure : planchers techniques, cloisons, faux-plafonds / Raccordements électriques : éclairage, prises, TGBT, mise à la terre.
- Tenir les délais et contrôler la qualité des réalisations.
- Réaliser la pré-réception avec le client et lever les réserves éventuelles.

Management & Communication
- Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et sous-traitants.
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe.
- Être l'interlocuteur attentif du client pour résoudre les problématiques rencontrées.
- Remonter les informations au Responsable de Production et au Responsable d'Affaires.
- Participer aux réunions de lancement, points d'avancement et retours d'expérience.

Prévention & Environnement
- Garantir sa sécurité et celle de l'équipe, en appliquant les bonnes pratiques.
- Signaler les risques et stopper les travaux en cas de danger.
- Maintenir un poste de travail propre et soigné.
- Réaliser l'autocontrôle des bâtiments installés.
- Adopter les écogestes : tri des déchets, économie d'énergie, usage responsable des équipements.

Compétences techniques
- Formation technique (CAP/BEP bâtiment ou équivalent).
- Expérience sur des postes HTB/HTA appréciée.
- Bases en électricité.
- Habilitation électrique, CACES, permis B indispensables.
Savoir-faire
- Lecture de plans, utilisation d'outillage pro, gestes et postures maîtrisés.
- Conduite d'un chariot élévateur en sécurité.
- Communication claire et efficace.
Savoir-être
- Professionnalisme, sens des responsabilités et respect des valeurs de l'entreprise.
- Autonomie, rigueur et organisation.
- Capacité d'initiative, d'écoute et d'analyse.
- Réactivité en situation d'urgence.

Ce que vous y gagnez :
Un poste où les journées passent vite, des missions variées, une équipe à guider, et la satisfaction de livrer des ouvrages techniques de qualité, partout en France.
Envie de prendre les rênes d'un chantier et d'embarquer une équipe avec vous ? Envoyez votre candidature !