Chef de Projet IA Vocale & Agentification du Poste de Travail H/F - AP-HP

MétierChefferie de Projet - MOAType de contratTitulaire ou CDIRémunérationA partir de 50K€/anPrésentation du service
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s'organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d'Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels.La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP fournit des services numériques aux patients et aux professionnels, dont le dossier patient, des systèmes pour la biologie et l'imagerie, un espace patient, des progiciels de gestion et une offre bureautique sur plus de 70 000 postes. Elle gère ses infrastructures dans deux datacenters avec son propre réseau. Elle fournit également des services pour la réutilisation secondaire des données de santé, au service du pilotage, de la recherche et de l'innovation, au travers de son entrepôt de données de santé.

La plateforme Big Data de l'AP-HP héberge un entrepôt de données de santé et des outils pour la mise à disposition et le traitement de données massives. Elle intègre rapidement les données cliniques des systèmes d'information hospitaliers pour les utiliser via des outils spécifiques ou des interfaces FHIR. Contenant les données médicales de plus de 11 millions de patients, elle standardise les données selon les normes internationales (OMOP, FHIR, CIM...), soutenant actuellement plus de 70 projets de recherche.
Vos missions
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de projet IA Vocale & Agentification du poste de travail pour rejoindre notre équipe Outils Collaboratifs et Support du domaine SIRHOCCOM (SIRH Outils collaboratifs et communication) de la Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP.

Vous serez chargé(e) du pilotage complet du déploiement de VocalSoft version 10 (solution d'assistant vocal intelligent de dictée vocale et transcription) de la supervision des sujets d'architecture et de la mise en oeuvre des évolutions applicatives. En parallèle, vous développerez l'Agentification du poste de travail en pilotant et mettant en oeuvre tous les chantiers associés. Vous serez le/la réfèrent(e) transverse IA à l'échelle du domaine SIRHOCCOM.

Détails des missions :

· Pilotage de projets IA et agents numériques

· Identifier les cas d'usage pertinents de l'IA dans les services hospitaliers (dictée vocale, résumé automatique, etc.)

· Veille continue sur les technologies d'IA et évaluations des nouvelles solutions pour couvrir de nouveaux cas d'usage.

· Gestion des projets et des applications de reconnaissance vocale et d'écoute ambiante (Nuance, Nabla, Corti, VocalSoft...)

· Gestion des projets et des applications d'Agents IA et des assistants personnels multimodaux (texte, voix, image, vidéo...) dont ChatGPT, Le Chat...

· Définir la stratégie d'agentification du poste de travail

· Conception des outillages et documentations pour le déploiement des solutions IA (fournies par la DSN aux Groupes hospitaliers Universitaires)

· Créer et diffuser les supports de formation, guides et documentation d'usage

· Superviser la sélection, l'intégration des solutions d'IA

· Assurer le pilotage des éditeurs partenaires et des prestataires

· Animer les ateliers de conception avec les utilisateurs

· Piloter la conduite changement et l'accompagnement des utilisateurs

· Veiller à l'adhésion des professionnels de santé et à la bonne appropriation des outils

· S'assurer du respect des réglementations et de la conformité (RGPD, sécurité)

· Suivre, évaluer et améliorer continuellement les outils de son périmètre applicatifs

· Définir les indicateurs de performance et de satisfaction : taux d'usage, gains de temps, satisfaction utilisateurs, etc.

· Planifier et coordonner le déploiement de la solution VocalSoft v10

· Accompagner la maintenance évolutive et corrective des applications ainsi que leur décommissionnement

· Coordonner la communication et la formation des utilisateurs référents en cas de changement réalisé sur son périmètre applicatif

· Gérer l'interopérabilité des solutions IA avec les outils existants (ex : Orbis)

Rejoignez-nous dans notre mission de soutien aux personnels de santé en leur fournissant des outils efficaces qui facilitent leur travail quotidien !
Profil recherché
Idéalement, vous avez ...
- Un diplôme d'ingénieur ou équivalent (Mathématique, Informatique, Santé publique, etc.)
- Une expérience professionnelle dans la gestion technique de projets informatique, idéalement dans le secteur hospitalier.
- Des connaissances des outils d'IA Vocale (traitement du langage naturel)
- Un intérêt fort pour les technologies d'IA appliquées : agents, copilotes, assistants vocaux, etc.

Vous avez une bonne connaissance :
- Sur les méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Scrum, Agile)
- Mise en oeuvre des outils de pilotage / tableaux de bord
- Sur le fonctionnement de l'hôpital
- Dans les bonnes pratiques de sécurité
- Dans la réglementation informatique et libertés

Et humainement ? vous êtes ...
- Doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s'adaptant à l'ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie
- Doté(e) d'une aisance orale et rédactionnelle
- Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
- Flexible, vous vous adaptez à votre environnement
- Motivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santé
- De nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les jours
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait joursTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP
- Possibilité de télétravail si le poste le permet ;

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité ;

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;

- Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers... ;

- 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;

- Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;

- Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.
Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre2025-19188