Recrutement Supplay

Responsable Exploitation H/F - Supplay

  • Trégueux - 22
  • Intérim
  • Supplay
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Notre agence d'intérim et de recrutement Supplay de Saint-Brieuc recherche pour le compte de l'un de ses partenaires un(e) responsable d'exploitation pour intégrer une entreprise du secteur du recyclage et de la valorisation des déchets, reconnu pour son engagement en faveur de l'économie circulaire et du développement durable.
L'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne de traitement des déchets : collecte, tri, transformation et réutilisation des matières.
Elle se distingue par son innovation, ses solutions sur mesure pour les industriels et collectivités, et son ambition de réduire l'impact environnemental.

Rejoignez un acteur majeur de l'économie circulaire !

Vos missions
Manager et fédérer vos équipes pour garantir la performance et la sécurité.
Organiser et superviser les opérations
Assurer le suivi des indicateurs et mettre en place des actions correctives.
Optimiser les process pour améliorer la rentabilité et réduire les coûts.
Gérer le budget du site et veiller au respect des objectifs financiers.
Maintenir une relation client de qualité et réaliser un reporting régulier auprès de la direction.

Le profil recherché

Formation : Bac +2 à Bac +5 en gestion, logistique, production ou équivalent.

Compétences clés :
Leadership et capacité à motiver vos équipes.
Organisation, rigueur et sens des priorités.
Maîtrise des normes HSE et des outils informatiques (ERP, Excel).

Qualités :
Esprit d'initiative et autonomie.
Excellent relationnel et sens du service client.
Engagement pour l'environnement.

Ce que nous offrons
Un poste stratégique au coeur d'un secteur en pleine croissance.
Des perspectives d'évolution dans un groupe innovant et engagé.
Une rémunération attractive selon profil + avantages (mutuelle, primes, etc.).

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