Recrutement le Val Fleuri

Infirmier Coordinateur H/F - le Val Fleuri

  • Lamalou-les-Bains - 34
  • CDI
  • le Val Fleuri
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

Au sein de notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendante, nous sommes à la recherche d'un infirmier coordinateur (H/F) passionné(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe dynamique. En tant qu'infirmier coordinateur (H/F), vous aurez pour mission la gestion et la coordination des soins infirmiers au sein de notre établissement. Vous serez responsable de la qualité des soins, du suivi des résidents, ainsi que de l'encadrement des équipes soignantes.

Vous intégrerez une structure indépendante et familiale, accueillant 54 résidents, et collaborerez avec une équipe investie et compétente. Vous jouerez un rôle clé au sein de l'établissement avec un large niveau d'autonomie. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement et du soutien nécessaires pour vous former aux procédures internes. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable.

Missions principales :
Organiser l'activité paramédicale pluridisciplinaire.
Animer l'équipe et coordonner les moyens de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
Concevoir et mettre en oeuvre les différents projets en lien avec le projet d'établissement.
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
Maintenir le lien avec les familles des résidents pour assurer le bon déroulement de leur prise en charge globale.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Coordination des soins infirmiers

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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