Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Seisaam - Mecs St Mihiel
- Saint-Mihiel - 55
- CDD
- Seisaam - Mecs St Mihiel
Les missions du poste
La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe mobile « double vulnérabilité » dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois.
MISSIONS :
* Apporter un soutien et une expertise aux professionnels des établissements de la Protection de l'Enfance rencontrant des difficultés dans l'accompagnement des mineurs à double vulnérabilité
* Contribuer à l'évaluation des besoins
* Coordonner le parcours dès l'admission afin de prévenir les ruptures
* Proposer des actions préventives et de médiation
* S'inscrire dans une démarche de travail en réseau/partenariat
* Participer aux réunions pluridisciplinaires, d'équipe.
* Rédiger les écrits professionnels en lien avec son activité et sa fonction.
PROFIL RECHERCHE :
* Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé
Missions particulières : Déplacements sur tout le territoire meusien
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.