Chef de Service H/F - ESAT

Véritable pilier, vous êtes la personne ressource qui assure l'équilibre entre la réussite des projets commerciaux et l'épanouissement professionnel des personnes en situation de handicap. Vos missions principales s'articulent autour de deux pôles :

1. Piloter l'activité de production et les équipes :
Vous supervisez et managez les moniteurs d'atelier et les travailleurs en situation de handicap dans l'ensemble de nos secteurs :
- Production et Prestations :
o Espaces Verts / Bûcheronnage
o Travaux de Petite Maçonnerie
o Entretien des Locaux
o Aviculture

- Management :
Vous êtes un(e) "manager de proximité" qui fédère, motive et fait grandir les équipes (Moniteurs et Travailleurs) en lien avec le responsable de pôle et de la direction.
o Vous assurez un accompagnement bienveillant et professionnel des personnes en situation de handicap, en lien avec leurs projets personnalisés.
o Vous veillez au respect des règles de sécurité et à la qualité de l'environnement de travail.

- Organisation et Planning :
o Vous élaborez les plannings de production et des équipes pour optimiser la charge de travail et respecter les délais.

2. Développer l'activité commerciale :
Vous êtes le moteur de l'activité économique de l'ESAT :
- Prospection et Démarchage : Vous développez le portefeuille clients (professionnels et particuliers) en identifiant de nouvelles opportunités de
marchés.
- Relation Client : Vous assurez la gestion et la fidélisation des clients existants, en garantissant leur satisfaction.
- Devis et Négociation : Vous réalisez les devis, négociez les contrats et assurez le suivi administratif des commandes.

Nous vous offrons
- Un rôle à forte responsabilité avec un impact direct sur la réussite de l'établissement et l'inclusion professionnelle.
- L'opportunité de travailler avec des équipes engagées et dans un environnement porteur de sens.
Prêt(e) à mettre vos compétences au service d'un projet unique, alliant performance économique et vocation sociale ?

Experience: Débutant accepté

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.