Attaché - Attachée de Production de Spectacles H/F - Cie la Clef

Votre mission

En lien direct avec la direction artistique et l'administration, vous assurez la coordination et la production des activités de la compagnie :

- Production des spectacles professionnels et amateurs
- Organisation de l'école d'impro (ateliers hebdomadaires, stages)
- Gestion des interventions scolaires
- Suivi administratif et budgétaire des projets
- Coordination logistique (réservations, planning, artistes, formateurs)
- Lien avec les partenaires (lieux, institutions, entreprises, bénévoles)
- Soutien ponctuel à la communication (infos aux publics, contenus simples)

Vous êtes un pilier opérationnel : celui ou celle qui fait en sorte que tout roule, dans une compagnie vivante et créative.

Vos compétences

Savoir-faire
- Organisation et coordination de projets culturels
- Maîtrise du fonctionnement du spectacle vivant
- Rédaction : dossiers, bilans, documents de production
- Suivi budgétaire et logistique
- Aisance relationnelle avec des artistes, des amateurs, des entreprises
- Gestion de planning, inscriptions, devis, factures
Savoir-être
- Autonomie et sens de l'initiative
- Rigueur, organisation
- Polyvalence et adaptabilité
- Excellente communication
- Intérêt marqué pour le théâtre d'improvisation et la pédagogie

Experience: 12 Mois

Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Promouvoir une proposition, un projet,Animer, coordonner une équipe,Gérer un planning,Réaliser un suivi financier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.