Assistant Administratif Technique Secteur d'Aide à Domicile H/F - ADHM

L'ADHM est une association de services à la personne, reconnu pour son engagement auprès des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie.

L'ADHM recherche un(e) Assistant(e) technique pour un CDD d'un an afin de renforcer l'équipe.
Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, l'assistant(e) technique assurera un rôle clé dans le fonctionnement administratif et opérationnel du service.

PRINCIPALES MISSIONS:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, intervenants et partenaires
- Gestion des plannings
- Assurer la gestion des modifications des plannings
- Prévenir les intervenants et les bénéficiaires des changements
- Elaborer, mettre à jour et transmettre les plannings
- Constituer les dossiers administratifs ( devis, DIPC, saisies PEC)
- Coordination avec les fonctions supports

FORMATION ET EXPERIENCE:
- Titulaire d'un Bac en lien avec le métier
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métier°
- expérience dans le secteur médico-social, des services à la personne ou un poste administratif est un plus.

REMUNERATION:
- Filière support Technicien6agent de Maîtrise (TAM) Degrés 1, à partir de 13.80€ brut de l'heure
- ECR diplôme, valorisation des diplômes sous conditions
- ECR ancienneté, reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche

TYPE DE CONTRAT:
- CDD 1 an
- Temps complet du lundi au vendredi

- Date limite de dépôt de candidature le 16 /12/25

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de communication interpersonnelle,Animer, coordonner une équipe,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).