Comptable National·e H/F - C.G.O.S
- Paris - 75
- CDI
- C.G.O.S
Les missions du poste
Description du poste :
Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 d'agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements.
Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement !
Nous recherchons notre futur comptable National.e en CDI au siège Paris (13).
Missions :
Après une période d'intégration à nos outils et processus, vous serez en charge de :
- Réaliser les opérations de comptabilité générale, clients et fournisseurs.
- Assurer la gestion administrative comptable et participer aux travaux de clôture.
- Effectuer les campagnes de prélèvements et règlements, le traitement des immobilisations et des taxes fiscales/sociales.
- Contribuer à l'optimisation des outils comptables et aux projets transverses.
Profil :
- Formation Bac à Bac +2 en comptabilité.
- 5 ans d'expérience en comptabilité générale et fournisseurs/clients.
- Maîtrise des outils comptables (ERP), bureautiques (MS Office) et sens de l'organisation.
- Rigueur, fiabilité et esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement collaboratif au sein du siège du C.G.O.S.
- Des perspectives d'évolution vers des postes de Responsable Comptabilité ou Contrôleur-euse de gestion.
Le démarrage pour ce poste est prévu dès que possible
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.