Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un assistant commercial (H-F) pour accompagner notre équipe commerciale dans le suivi de nos clients et le développement de nos activités.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos commerciaux et assurerez également des missions d'accueil et de secrétariat.

Missions :
- Assurer le suivi des projets des clients « indies » pour les créations de marques
- Répondre aux besoins techniques et administratifs des petits clients
- Apporter un soutien administratif et commercial à l'équipe
- Apporter un soutien pour le marché cosmétique du Moyen-Orient
- Assurer les tâches de secrétariat physique et téléphonique multilingue
- Participer aux envois des échantillons produits aux clients et sur des plateformes

Profil :
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Très bonnes compétences relationnelles internes et externes
- Aisance au téléphone et dans un environnement multilingue (français, anglais, arabe)
- Connaissance du secteur B2B de la cosmétique
- Connaissance du marché Moyen-Orient
- Maîtrise des outils bureautique (Pack office, ERP)
- Nécessité d'être véhiculé car des déplacements entre les trois sites sont à prévoir

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients

Langues: Anglais exigé,Arabe exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.