Responsable des Experts Métiers Sol H/F - Alerys

Rejoignez un acteur incontournable du fret ferroviaire français, intégré à un groupe international en pleine expansion !
Depuis 1990, notre client développe une expertise reconnue dans le transport ferroviaire et la logistique, alliant innovation, agilité et solidité.
Aujourd'hui, le groupe rassemble 300 collaborateurs passionnés, réalise 70 M€ de CA et opère en France, en Belgique, en Italie, tout en s'appuyant sur un actionnariat présent aux États-Unis, au Pérou et en Allemagne.
Pour accompagner cette dynamique et renforcer la performance de son organisation, nous recrutons un(e) :
Responsable Des Experts Métiers Sol
Un rôle clé pour encadrer les experts métiers du pôle et contribuer à la mise en oeuvre rigoureuse de la sécurité opérationnelle, tant ferroviaire que liée au personnel.
CDI - Poste basé de préférence à Lyon, Dijon ou sur l'axe Paris-Marseille
Des déplacements sont à prévoir.

Un rôle clé au coeur de la sécurité ferroviaire et de l'excellence opérationnelle :
Rattaché(e) au Directeur Sécurité, vous garantissez, avec vos équipes, la conformité réglementaire, la sécurité du personnel et la qualité des opérations au sol dans un environnement en croissance.
Vos responsabilités principales :
Animation et management du Pôle Sol
- Encadrer, animer et accompagner les experts métier de votre pôle avec équité, efficacité et engagement.
- Assurer le suivi individuel, la gestion des compétences et le développement de l'autonomie des experts.
- Organiser et animer les réunions mensuelles de sécurité et assurer la communication ascendante auprès du directeur sécurité.
Sécurité ferroviaire et sécurité du personnel
- Garantir la bonne application des règles de sécurité ferroviaire et du personnel, en lien avec les experts métier et le service HQSE.
- Mettre en oeuvre et piloter le Système de Gestion de la Sécurité au sein du pôle.
- Réaliser des contrôles inopinés, initier et suivre les démarches REX, contribuer aux en-quêtes accidents/incidents.
Réglementaire, conformité & gestion documentaire
- Assurer le traitement des évolutions réglementaires avec l'ASGEDOC et les experts.
- Participer à la rédaction de documents métiers et du rapport annuel de sécurité
Pilotage opérationnel & gestion des risques
- Vérifier la conformité aux règles, piloter les actions correctives, suivre les indicateurs de sécurité et contribuer au PAS.
- Participer aux audits et rédiger les non-conformités.
- Contribuer aux études de sécurité et à l'évaluation des changements significatifs.
Gestion des formations et habilitations
- Garantir l'application de la réglementation RRFR relative à la formation, l'évaluation et l'habilitation des opérateurs de sécurité.
- Valider la conformité et l'exhaustivité des dossiers agents.
- Co-construire les cahiers des charges de formation avec les experts métiers.

Profil recherché : un(e) manager de terrain
- Idéalement une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire, ou 4 ans d'expérience comme expert métier sol ou poste équivalent.
- Très bonne connaissance des missions d'agent au sol.
- Maîtrise solide de la réglementation ferroviaire liée aux métiers du sol et à la sécurité.
Vos compétences clés
- Aisance relationnelle, sens du leadership et capacité à fédérer.
- Excellentes qualités rédactionnelles et rigueur organisationnelle.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une entreprise à taille humaine, agile, en plein développement.
- Des équipes passionnées, solidaires et engagées pour la sécurité.
- Un rôle stratégique au coeur de la performance ferroviaire et de la fiabilité opérationnelle.
- La possibilité de contribuer à une dynamique d'amélioration continue et d'avoir un impact réel sur les opérations.

Envoyez-nous votre CV sous la réf. : 25-362-03-PE

Experience: 1 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.