Recrutement Avenir Eco Energies Renouvelables

Technicien-Nne Froid & Climatisation H/F - Avenir Eco Energies Renouvelables

  • Tassin-la-Demi-Lune - 69
  • CDI
  • Avenir Eco Energies Renouvelables
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

Avenir Éco Plus Énergies Renouvelables recherche un-e technicien-ne Froid et Climatisation pour rejoindre une équipe qui avance vite et qui mise sur la qualité, la rigueur et le professionnalisme.

Présentation du poste :
Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de nos installations et la satisfaction de nos clients.
Votre réussite se mesurera par :
- des interventions propres et fiables,
- votre autonomie sur les dépannages et mises en service,
- votre capacité à représenter positivement l'entreprise sur le terrain.

Responsabilités :
- Installer, mettre en service et entretenir les systèmes de climatisation (mono/multi split, gainable, VRV).
- Diagnostiquer et dépanner les pannes avec méthode et efficacité.
- Contrôler la conformité de chaque installation.
- Assurer un contact client professionnel et clair.

Qualifications :
- CAP/BEP Froid & Climatisation ou équivalent.
- Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur.
- Attestation fluides frigorigènes appréciée.
- Autonomie, organisation, sens du service client.
- Travail propre, soigné et sérieux.
- Permis B obligatoire.

Rémunérations & avantages :
- Salaire : à définir ensemble, selon expérience
- Indemnité de repas
- Matériel complet fourni (vêtements, outillage, véhicule.)
- Possibilités d'évolution
- Une équipe dynamique, motivée, et une entreprise en pleine croissance

Prêt à rejoindre une structure qui avance et qui valorise ton savoir-faire ?
On t'attend pour écrire la suite avec nous.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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