Comptable H/F - France Terre d Asile

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge du traitement des opérations comptables et financières d'un établissement/service/dispositif et de la vérification du travail effectué en amont par les secrétaires comptables de ces structures.

Vos missions principales sont les suivantes :

Enregistrement, traitement, imputation des opérations comptables et financières (factures, notes de frais, règlements, relevés bancaires, caisse, immobilisations.) ;
Contrôle et vérification de l'exactitude, de la cohérence des enregistrements, des états, des procédures comptables / financiers et recherche de fraudes ;
Suivi et relance du paiement d'une facture, d'un encaissement auprès d'un tiers clients et/ou fournisseurs ;
Etablissement des états comptables, financiers de rapprochement ;
Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ;
Rédaction, modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, CR de déplacements, CR retour contrôle dispositifs...) ;
Contrôle sur site de la bonne application des règles du guide des procédures comptables, des notes de service ... ;
Suivi, contrôle et appui des secrétaires comptables et des responsables des dispositifs pour les activités liées à la comptabilité et/ou à la caisse.

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diplôme de comptabilité et de gestion,Logiciels comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Vérifier la conformité des documents comptables,Maitrise Normes IAS et IFRS,Maitrise logiciel SAGE

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).