Référent Educatif en Chrs H/F - ARPE

votre activité :
-Vous participez à l'évaluation des candidatures, à l'admission et à l'accueil des nouveaux Résidents
-Vous mettez en oeuvre le contrat d'accompagnement des personnes, en proposant un accompagnement adapté et bienveillant,
-Vous contribuez à la dynamisation de la vie collective en mettant en oeuvre des actions à visée culturelle, sociale et de loisir,
-Vous assurez la régulation sociale des situations de tensions entre les Résidents,
-Vous assurez l'articulation des intervenants sociaux et médico-sociaux en interne et en externe,
-Vous participez aux réunions internes (de service, de coordination, ateliers de la démarche qualité)
-Vous alimentez les outils de suivi (tableaux de bords, dossier individualisé.)
- Vous participez aux instances territoriales et représentez l'institution auprès des partenaires.

Ce nous vous proposons: Un CDI temps plein, une semaine de 4 jours, une rémunération conventionnelle et la prime LAFORCADE, une mutuelle d'entreprise et des oeuvres sociales du CSE.

Vous êtes titulaires du Diplôme d'état d'Educateur/Educatrice spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale
Vous avez des connaissances des problématiques liées à la grande précarité,
Vous savez conjuguer écoute, empathie et patience

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.