Recrutement Mairie

Sauveteur - Sauveteuse Aquatique H/F - Mairie

  • L'Île-d'Yeu - 85
  • CDD
  • Mairie
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

4 Postes à pourvoir du 1er juillet au 31 aout 2026 dont 1 responsable et 1 responsable adjoint du poste de secours. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et de la Responsable du Service Domaine Public/Sécurité, vous veillerez à la bonne exécution de la baignade surveillée et du poste de secours. Travail en collaboration avec les services de secours.
Missions et profil :
- Assurer le bon fonctionnement du poste de secours, du dispositif de délimitation de la baignade surveillée et du matériel
- Assurer la surveillance de la baignade
- Organiser les moyens d'intervention en cas d'accident,
- Faire respecter l'arrêté de police de la plage surveillée
- Intervention en cas d'incident et renseignement de la population
- Volonté d'effectuer des missions de prévention, sens des responsabilités et du travail en équipe
- Esprit d'adaptation, qualités humaines et professionnelles (diplomatie, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité, respect de la hiérarchie), qualités physiques et sportives, sens du service public et connaissances informatiques
- Titulaire du BNSSA, formation 1er secours et permis B obligatoires

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Brevet de surveillant de baignade,Brevet national de sécurité et sauvetage aquatique,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence,Sensibiliser un public à une réglementation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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