Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F - Pôle Emploi
- Saint-Priest - 69
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un agent(e) d'entretien H/F pour un remplacement à Saint Priest 69800 et Genas, dans le cadre d'un remplacement. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au coeur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement.
Missions :
Entretien courant, soit nettoyage des caisses, vider les poubelles, sanitaires, bureaux, aspiration et lavage des sols.
Profil recherché :
Recherchons personne sérieuse, motivée, assidue dans son travail. Avec expérience dans le nettoyage serait mieux, mais possibilité de formation le premier jour.
Compétences clés :
Maîtrise des techniques de nettoyage
Autonomie et flexibilité
Ponctualité et respect des délais
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD, Temps partiel 8.5 heures par semaine
Horaires :
Laboratoire à Saint-Priest :
Lundi au mercredi : 1h de travail à partir de 17h00
Jeudi : 1h30 de travail à partir de 12h00
Vendredi : 1h de travail à partir de 12h00
Bureaux à Genas :
3 heures de travail le samedi
CDD du 19/12/2025 au 27/12/2025.
Taux horaire à 12€38 brut de l'heure.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.