Offshore Structural Engineer Multiple Openings H/F - Pôle Emploi
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous serez intégré(e) à d'importantes équipes d'ingénierie et contribuerez à divers projets, notamment :
Conception et calculs structurels des topsides modulaires offshore (FPSO, plateformes fixes, jackets, etc.)
Appui aux équipes d'ingénierie et de dessin pour garantir une conception structurelle cohérente et conforme
Interface avec les centres d'ingénierie internationaux (centres TEN) pour la coordination de la conception et la revue documentaire
Revue des plans de structure, des notes de calcul et des livrables techniques
Support technique pendant les phases de fabrication et garantie du respect des procédures d'exécution du projet
Déplacements occasionnels à l'étranger pour faciliter la coordination entre les centres d'ingénierie
Rédaction de rapports techniques à destination du chef de projet et du responsable ingénierie
Votre profil :
5 à 20 ans d'expérience en ingénierie des structures pour des projets EPC offshore, idéalement sur des modules de topside ou des structures métalliques offshore lourdes
Maîtrise de SACS et Staad.Pro ou ANSYS (Abaqus est un plus)
Solide connaissance des normes de conception structurelle : DNV, API, ISO, etc.
Capacité à effectuer des calculs manuels, des simulations numériques et des analyses de conception détaillées
Anglais courant (écrit et oral) ; le français est un atout
Organisé(e), autonome et habitué(e) à travailler au sein d'équipes internationales et multidisciplinaires
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.