Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F - Alliance Vie Orsay

Alliance Vie compte une vingtaine d'agence, et développe son réseau avec l'aide des partenaires sociaux et médicaux sur l'ensemble du territoire, ainsi nous accorderons une attention particulière à votre engagement professionnel qui contribuera au développement de votre future structure et de vos compétences.

Soucieux du bien-être de nos ainés, manager et professionnalisme, sont des qualités requises pour le poste de Responsable de Secteur .
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous attendons votre candidature !

Nous recrutons sur les agences de Juvisy-sur-Orge, Longjumeau et Orsay.

- Détails du poste :

1°-Accueil physique et téléphonique en agence
2°\_Gestion des plannings des intervenants et management, gestion RH : recrutement, gestion du personnel (entrées/sorties, entretiens de suivi mensuels) et des contrats de travail
3°\_ Développement commercial, réseau santé social qui entoure les misions d'un SAAD
4°\_Elaboration des devis et contrats selon les besoins de l'usager, après visite au domicile
5°\_Développement des techniques de conduite de projet, synthèse de mission, réunion de coordination

- Profil du poste :
Diplômes BTS SP3S ou équivalent, DUT/BTS carrière sanitaire et sociale ,
Licence dans les métiers du Social, avoir une expérience dans le domaine du SAAD serait appréciable .

Entraide, autonomie, management, empathie, écoute,
Qualité et aisance relationnelle, rigueur, assiduité et réactivité, motivation, bienveillance auprès du public fragile mais aussi des aides à domicile

- Les Avantages du poste :
Participation au remboursement des frais de transport, possibilité d'un véhicule de fonction.
Primes de cooptation
Astreintes rémunérées
Commissions
Accès Mutuelle Employeur

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.