Chargé·e d'Enquête - Pays de Meaux 77 H/F - Terravox

LE CONTEXTE DU POSTE

Dans le cadre d'une mission de diagnostic territorial autour de la gestion des déchets, nous recrutons deux Chargé-e-s d'enquête pour mener un travail d'audit, d'observation et de collecte d'informations auprès des habitants et des parties prenantes locales.

Cette mission, essentielle pour comprendre les pratiques et les enjeux liés au tri et à la gestion des déchets, combine enquêtes terrain, entretiens qualitatifs et remontées structurées des données collectées.

LE POSITIONNEMENT

Le/La Chargé-e d'enquête intègre une équipe dédiée au diagnostic et travaille en lien étroit avec la responsable bureau ainsi qu'avec l'équipe terrain.

LES MISSIONS

Après une semaine de formation et préparation (qui débutera aux environs du 19 janvier), les Chargé-e-s d'enquête interviendront sur différentes étapes du diagnostic :

1. Partie Diagnostic - Étape 1 : Audit des infrastructures

Observation terrain

Analyse qualitative et quantitative des installations liées à la gestion des déchets (points de collecte, locaux poubelles, signalétiques, accès.)

2. Enquête auprès des habitants

Porte-à-porte, rencontres spontanées, questionnaires
Recueil des pratiques, perceptions, difficultés rencontrées
Transmission claire et structurée des informations recueillies
3. Entretiens avec les parties prenantes locales

Rencontres avec l'ensemble de l'écosystème concerné :

Gardiens
Associations
Amicales de locataires
Services de collecte et d'exploitation
CDSU
Autres acteurs impliqués dans la gestion des déchets
4. Reporting et suivi

Rédaction des comptes rendus de terrain

Saisie des données collectées

Remontée d'informations précises, synthétiques et fiables à l'équipe bureau.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat : CDD 1 an
Temps plein - 35h/semaine
Horaires variables selon les besoins du terrain
Déplacements fréquents
Possibilité de travail en soirée ou le week-end en fonction des contraintes d'enquête
Congés pouvant être imposés selon le calendrier opérationnel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constituer un dossier des enquêteurs,Contrôler le déroulement d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).