Canalisateur - Canalisatrice H/F - Manpower
- Pocé-les-Bois - 35
- Intérim
- Manpower
Les missions du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower RENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Canalisateur (H/F)
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, vous serez en charge d'installer les réseaux d'EP et d'EU.
Vos principales missions seront :
- Ouverture de tranchées.
- Déblai, suivi d'engins.
- Pose de tuyaux de canalisation.
- Remblai.
La possession de l'AIPR et du CACES TP R482 A serait un plus.
Issu d'une formation CAP constructeur en canalisations des travaux publics ou BEP travaux publics, dominante construction en canalisation, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur ce type de poste.
Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipes seront des qualités essentielles dans votre réussite sur ce poste.
Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez vous investir dans une entreprise familiale alors postulez !
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans!
Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM, primes et CP à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: CACES TP R482 A souhaité,AIPR souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.