Animateur - Animatrice de Formation - 17 H/F - Gip - Formation Continue et Insertion Pr
- Royan - 17
- CDD
- Gip - Formation Continue et Insertion Pr
Les missions du poste
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation).
La personne sera notamment chargée des missions suivantes :
Coordination pédagogique d'actions en faveur de la prévention des interruptions de parcours de formation en établissements scolaires (Collèges, Lycées) :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique départemental en fonction des besoins recensés auprès des établissements scolaires.
- Animer des séquences pédagogiques auprès des élèves repérés par les établissements scolaires en risque de décrochage scolaire.
- Coordonner l'action et développer l'expertise de la MLDS dans le domaine de la prévention du décrochage scolaire auprès des équipes pédagogiques des établissements scolaires en lien avec la coordination départementale de la MLDS.
Suivi d'actions en faveur de la prévention des interruptions de parcours de formation :
- Participer à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers des actions de façon ponctuelle et annuelle.
- Assurer le suivi administratif et financier des actions dans le respect des règles du Fonds social européen (collecte et conservation des documents administratifs)
- Assurer l'obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique.)
Conditions particulières :
Permis B et véhicule personnel indispensable
Déplacements dans le cadre de l'activité professionnelle dans un périmètre de 50 km autour de la ville d'installation du poste.
CDD 8 mois de janvier à août 2026 - Renouvelable
Temps plein
Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle significative auprès d'adolescents en situation de décrochage scolaire
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Utilisation des outils informatiques,Connaissance du système éducatif ,Accompagnement des élèves en difficulté,Disponibilité et mobilité,Gestion de petits groupes d'élèves,Elabaration de projet personnalisé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).