Responsable Adjoint Bijouterie - Thionville CDI H/F - Olivier Mery

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour une entreprise leader du retail spécialisé, qui recherche un Responsable Adjoint H/F basé à Thionville.Rejoignez un acteur incontournable du retail, reconnu pour son expertise, son sens du service client et son ambiance de travail conviviale. L'enseigne accompagne chaque collaborateur dans sa montée en compétences grâce à un véritable parcours de formation interne et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide.

Vos missions

En véritable bras droit du Directeur de Magasin, vous jouez un rôle clé au quotidien :

- Développer les ventes et garantir une expérience client irréprochable.
- Assurer la bonne mise en oeuvre de la politique commerciale en magasin.
- Animer et accompagner l'équipe : intégration, formation, montée en compétences.
- Piloter le chiffre d'affaires et gérer les priorités sur la surface de vente.
- Veiller au respect des procédures internes et au maintien d'un environnement de travail exemplaire.

Ce que l'entreprise vous offre

- Une rémunération attractive avec primes mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Une remise généreuse sur les collections.
- Un parcours d'intégration sur 2 mois (magasins écoles + formations internes).
- De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.
- Tickets-restaurant.
- Mutuelle d'entreprise pour toute la famille.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, vacances...
- Prise en charge à 50 % du titre de transport.

Organisation & horaires
- Base 35h, avec planning variable.
- 2 ouvertures / 2 fermetures / 1 middle.
- Travail le dimanche (majoré 50 %).
- 2 jours de repos (non forcément consécutifs).
- Équipe de 5 à 15 collaborateurs selon la taille du magasin.

Pourquoi rejoindre cette enseigne ?

Parce que vous entrez dans un univers humain, formateur et structuré, où l'on mise véritablement sur l'évolution interne. Vous serez accompagné dès votre arrivée, tout en prenant rapidement des responsabilités concrètes.

Votre personnalité et votre expérience font la différence.

- Minimum 2 ans d'expérience réussie en vente et animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration ou loisirs).
- Première expérience en management direct.
- Permis B indispensable.
- Énergie, enthousiasme, sens du service client et réelle envie d'évoluer dans un univers captivant.