Recrutement Pôle Emploi

Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F - Pôle Emploi

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour poste en CDD du 22/12/25 au 3 janvier 2026 sur Meylan et Grenoble

Vos missions :

- Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail.

- Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène.

- Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.

- Mise en place par une cheffe de secteur

- Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes

- Horaires:

GRENOBLE

- Lundi : De 5h à 6h30

-Mardi : De 5h à 6h20

- Vendredi : De 18h00 à 19h30

-Samedi : De 6h15 à 7h45

MEYLAN

-Vendredi : De 5h à 7h30

Durée hebdomadaire : 7.84 heures / semaine

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Communiquer avec les équipes sur le terrain,Entretenir une surface, un sol,Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Langues: Français exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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