Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrative et Financière H/F - Horizon Metiers

Missions :
- Mettre en oeuvre la gestion budgétaire et financière : veiller à l'équilibre budgétaire, traduire dans le budget
les orientations politiques du conseil d'administration
- Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure : établir, interpréter, exploiter les états
comptables et financiers, compléter le rapport d'activité et le montage des dossiers sur le plan financier, établir des
bilans, des états d'avancement de projet, définir des perspectives financières, gérer la trésorerie
- Formaliser les outils de gestion de la structure : élaborer et mettre en oeuvre des outils et les procédures de
gestion, mettre en place et exploiter les tableaux de bord
- Concevoir et piloter des projets
- Proposer des orientations
- Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure :
mettre en place les outils de suivi analytique et prospectif des finances de la structure, réaliser un diagnostic de la
situation financière, élaborer et planifier une stratégie pluriannuelle de financement, rendre compte de la gestion
- Maîtriser les enjeux budgétaires

Conditions du poste :
- CDI à temps partiel
- 7h/semaine, temps de travail évolutif
- Statut : agent de maîtrise ou cadre, selon le parcours et l'expérience
- Lieu de travail : Sud Vienne (86)
- Rémunération : 19,50€ bruts/heure
- Télétravail (à l'issue de la période d'essai) envisagé ponctuellement car ce poste nécessite une proximité
avec les équipes
- Avantages Horizon Métiers : mutuelle prévoyance, prime de vacances et avantages CSE

Experience: 3 An(s)

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.