Recrutement Groupe Magnolia

Gestionnaire en Assurances H/F - Groupe Magnolia

  • Mont-Saint-Aignan - 76
  • CDI
  • Groupe Magnolia
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

Rejoignez le Groupe Magnolia, leader en assurance de prêt avec 400 000 clients et une croissance annuelle de +20% de CA. Magnolia vise à défier les banques en proposant une expérience 100% digitale, simple et fluide, favorisant le pouvoir d'achat des emprunteurs. L'entreprise dynamique et engagée pour l'égalité des chances offre une ambiance de travail conviviale et une culture du collectif.

Profil recherché :

Expérience administrative d'au moins 2 ans, idéalement en assurance, banque ou immobilier
Rigueur, réactivité, bonne communication et orthographe
Orienté satisfaction client, esprit d'équipe
Missions :

Gestion complète des dossiers d'adhésion et après-vente, incluant vérification, étude médicale, édition des contrats, suivi des litiges, résiliations, impayés et workflows
Soutien aux équipes de gestion et archivage des dossiers
Audit des équipes Express pour vérification des procédures
Avantages :

Salaire fixe 1 802 €/mois + variable mensuel jusqu'à 300 €/mois
1 mois d'intégration et formation
Télétravail (2 jours/semaine) après 6 mois
Chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
Plateforme d'avantages entreprise et événements internes

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Identifier, traiter une demande client,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Contrôler la conformité des données,Déclencher des appels à cotisation,Gérer l'accueil téléphonique,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un contrat d'assurance,Utiliser les outils numériques

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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