Cariste H/F - Jobbiz Interim Martinique

Pour son client, leader mondial du transport et de la logistique internationale, Jobbiz Interim recrute.

Nous recherchons un cariste sérieux, assidu et motivé pour rejoindre une équipe logistique dynamique.
Vos missions principales seront :
- Dépotage des containers.
- Chargement et déchargement des camions.
- Tri par référence avec palettisation.
- Rangement en rack.
- Conduite de chariots élévateurs.
- Gestion des bordereaux de commandes avant expédition.
- Maintien de la sécurité et de la propreté du dépôt

Profil recherché :
- Titulaire des CACES 3 et 5 à jour.
- Expérience confirmée sur un poste similaire exigée.
- Personne sérieuse, minutieuse et capable de s'adapter rapidement aux priorités.
- Capacité à se repérer dans un entrepôt et à gérer les flux de marchandises.
- Aptitude à travailler dans différents environnements.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité du chargement,Communiquer efficacement avec les transporteurs,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Entreposer des produits,Evaluer les risques liés aux activités de stockage,Organiser le rangement dans un espace de stockage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.