Recrutement Centre d Habitat le Bocage

Aes H/F - Centre d Habitat le Bocage

  • Essarts en Bocage - 85
  • CDD
  • Centre d Habitat le Bocage
Publié le 8 décembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement maladie de longue durée, recherche AES, AMP ou Aide Soignant pour intervenir sur le FAM du Centre d'Habitat Le Bocage aux ESSARTS.
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, le professionnel h/f met en oeuvre un accompagnement individualisé sur tous les actes de la vie quotidienne et favorise le développement de l'autonomie. L'unité de vie accueille 10 résidents qui sont accompagnés au quotidien par une équipe de 12 professionnels médico-sociaux et de 4 professionnels paramédicaux.
Vous serez référent (en doublon) du projet personnalisé des personnes, en coordination avec les partenaires internes et externes.
Vous devrez aussi être à l'aise dans la réalisation des soins de confort et d'hygiène.
Vous aurez des espaces de réflexion puisque nos professionnels bénéficient d'une réunion d'équipe hébdomadaire, d'une séance mensuelle d'analyse des pratiques professionnelles et de commissions à thème.
Profil recherché :
. Impérativement titulaire du Diplôme AES ou AMP
. Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes handicapées mentales et/ou psychiques,
. Capacité d'organisation, de synthèse (transmissions écrites) et connaissance de l'outil informatique,

. Horaires d'internat : interventions en semaine et un week-end sur 3, pas d'horaires coupées
. Congés trimestriels (3 semaines par an) en plus des CP
. Salaire selon Convention Collective de 1966

Poste en CDD à temps plein (35 H), à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi