Educateur de Jeunes Enfants H/F - Association Hebergement Accueil Reinsert

L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, pour son Centre Parental situé sur Avignon :

Un Educateur Jeunes Enfants H/F

Fonctions :
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif et sans que cette liste soit limitative, l'EJE sera chargé(e) de :

- Mission globale :
Le centre parental s'inscrit dans les missions générales de la protection de l'enfance et propose à des mères, enfants, un accueil, un accompagnement et un étayage à leurs compétences parentales.

- Fonctions :
Son cadre d'intervention se situe sur les plans : éducatif, relationnel et préventif.
L'EJE a pour fonctions :
- D'accompagner les mères et pères dans leur fonction parentale et favoriser le lien parent-enfant
- D'accompagner les parents dans leur fonction éducative, de soin de leur(s) enfant(s)
- De développer le partenariat autour de la petite enfance

- Rôle :
- Prendre en compte les demandes, les besoins des parents autour de l'enfant
- Repérer les difficultés (d'apprentissage et autres) des enfants
- Favoriser et développer les apprentissages des enfants en proposant aux familles des supports d'accompagnement

Profil :
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
- Permis B

Date de début du contrat : à compter du 29 décembre 2025

Temps de travail :
Temps complet du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins)

Rémunération :
Filière Educative et Sociale, Coefficient 460, statut non cadre - Salaire de base brute 2 106.80€ (hors ancienneté et primes conventionnelles) + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif.

Toute candidature adressée devra être systématiquement accompagnée d'un CV actualisé et d'une lettre de motivation.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).