Psychomotricien à Mi-Temps H/F - Cmpp de la Charente

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps partiel 1 psychomotricien.ne pour exercer à hauteur de 0.50 ETP pour le compte de l'équipe spécialisée dans le neurodéveloppement..

Le CMPP Départemental est un centre de soins ambulatoires pour enfants et adolescents en difficultés psychologiques ou d'adaptation.

Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la directrice du CMPP et du médecin, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement de l'accompagnement et du diagnostic des enfants :
Assurer la passation des bilans et tests,
Rédiger des comptes rendus,
Participer à l'élaboration des projets de soin en synthèse,
Restituer les conclusions de bilan aux familles, assurer les liens avec les établissements scolaires (proposition d'aménagements scolaires) et autres partenaires,
Mettre en oeuvre des accompagnements des jeunes accueillis
Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des enfants accompagnés,

Horaires de travail :
Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an
14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois)
Travail du lundi au vendredi

Spécificité :
Intervention sur plusieurs sites du CMPP (voiture de service) et interventions possibles sur les lieux de vie de l'enfant.

Profil :
Diplôme en psychomotricité exigé
Débutant.e acccepté.e
Connaissances attendues sur le neurodéveloppement

Conditions :
CDI
Mi-temps
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966.
Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience

Experience: 12 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.