Recrutement Direction zonale de Police Nationale – OUEST

Dipn35 - Analyste - Documentaliste Sirasco H/F - Direction zonale de Police Nationale – OUEST

  • Rennes - 35
  • Fonctionnaire
  • Direction zonale de Police Nationale – OUEST
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

Groupe Rifseep : 1

Code fiche de l'emploi type1 (RMFP) :
Chargé de l'analyse, la synthèse et la diffusion de l'information opérationnelle institutionnelleSCR011A

Vos activités principales:
-Alimenter et enrichir la documentation opérationnelle du SIRASCO.
-Rechercher, collecter, exploiter et enrichir le renseignement opérationnel pour les services d'enquête.
-Produire des analyses stratégiques et opérationnelles sur l'activité des groupes criminels.
-Suivre les agissements de ces groupes et les phénomènes criminels liés, évaluer la menace qu'ils représentent.
-Liaisons avec les services répressifs du ministère de l'intérieur et des autres ministères partenaires sur cette thématique.
-Participer épisodiquement à des réunions.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
Le SIRASCO 35 est un service de renseignement criminel rattaché au SIPJ de la DIPN 35. Il est chargé du recueil et de l'analyse des informations sur la criminalité organisée sur le ressort de la DIPN 35. Il produit des notes et des analyses à vocation stratégique pour les décideurs et opérationnelle pour les services d'enquête.

Composition et effectifs du service:
Composition du SIRASCO: 2 effectifs (un capitaine et un personnel administratif) appuyés ponctuellement d'un réserviste.

Liaisons hiérarchiques:
Le chef de l'Antenne SIRASCO: Capitaine de Police.
Chef du SIPJ 35: Commissaire Divisionnaire.

Liaisons fonctionnelles:
Partenaires directs : enquêteurs des services de police et de gendarmerie de la zone Ouest.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques:

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir rédiger : niveau pratique requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

- Savoir analyser : niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir-être

- avoir le sens des relations humaines :niveau pratique requis

- Savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :
Acquérir une expérience permettant d'envisager une progression au sein de la structure.

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

date limite de candidature : 31/12/2026

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