Chargé de Carrière et Paie - Grenoble-Alpes Métropole H/F - Structures de coopération territoriale

Mission principale du service : Il assure la gestion administrative et le suivi de la carrière et de la paie des agents, dans le respect du cadre réglementaire de la fonction publique. Il veille également à l'application des dispositions relatives aux retraites, aux contentieux, ainsi qu'au traitement administratif et indemnitaire des élus métropolitains et des entités gérées.

L'unité carrière-paie assure la gestion administrative et statutaire des agents publics ainsi que le traitement de leur paie. Elle assure également la gestion administrative des élus, la gestion des déclarations sociales et la gestion des salariés de droit privé des régies eau et assainissement.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251208001072-charge-carriere-paie-h?pk\_campaign=ep

VOS ATOUTS
Statut : cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Formation : diplôme Bac +3 et formation en ressources humaines
Expérience souhaitée: oui sur poste similaire

CONNAISSANCES
Statut de la fonction publique territoriale
Positions administratives des fonctionnaires
Réglementation relative à la rémunération des titulaires et contractuels
Fonctionnement des collectivités territoriales
Règles relatives à la maladie

SAVOIR FAIRE
Utilisation des progiciels RH (notamment Astre RH)
Utilisation des outils informatiques (Word, Excel...)
Rédaction d'actes individuels, courriers et notes

SAVOIR ETRE
Sens de l'organisation / Tenue des délais
Autonomie
Sens du travail en équipe
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle dans le traitement des informations
Esprit d'analyse et de synthèse
Être force de proposition et en prise d'initiative
Qualité d'écoute et de communication