Recrutement Conseils départementaux

Responsable de Pôle Enfance Famille Jeunesse - Conseil Departemental du Nord H/F - Conseils départementaux

  • Avesnes-sur-Helpe - 59
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 8 décembre 2025
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Les missions du poste

l'ensemble de son territoire.
Le Pôle Enfance Famille Jeunesse impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Unités
Territoriales de Prévention et d'Action Sociale du territoire.
En qualité de Responsable du Pôle Enfance Famille Jeunesse de l'avesnois (F/H), vous contribuez activement à :
Exercer l'autorité administrative dans le domaine de la protection de l'enfance ;
Animer les missions de protection de l'enfance et de prévention jeunesse sur le territoire en cohérence avec le schéma enfance
famille et les orientations fixées par le projet territorial d'action sociale de la direction ;
Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;
Encadrer et manager les agents du Pôle Enfance Famille Jeunesse ;
Exercer, par délégation du Président du Conseil Départemental, la fonction d'employeur des assistants familiaux ;
Organiser le fonctionnement des Lieux de rencontre Parents-Enfants.

Missions ou activités
En qualité de Responsable du Pôle Enfance Famille Jeunesse de l'avesnois (F/H), vous contribuez activement à :
- Exercer l'autorité administrative dans le domaine de la protection de l'enfance ;
- Animer les missions de protection de l'enfance et de prévention jeunesse sur le territoire en cohérence avec le schéma
enfance famille et les orientations fixées par le projet territorial d'action sociale de la direction ;
- Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;
- Encadrer et manager les agents du Pôle Enfance Famille Jeunesse ;
- Exercer, par délégation du Président du Conseil Départemental, la fonction d'employeur des assistants familiaux ;
- Organiser le fonctionnement des Lieux de rencontre Parents-Enfants ;

Le profil recherché

Expérimenté(e) dans le domaine de la protection de l'enfance et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
- Manager, à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
- Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique positive et animer un travail
partenarial solide ;
- Mobile et en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.

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