Agent des Équipements Sportifs - Mairie de Velizy-Villacoublay H/F - Communes

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078251208001032-agent-equipements-sportifs?pk\_campaign=ep

Idéalement titulaire d'un CAP en maintenance ou hygiène des locaux, vous possédez le permis B.
Vous savez lire et appliquer les consignes écrites et les procédures de travail. Vous maîtrisez les techniques d'entretien des locaux (produits, gestes et postures, méthodes...). Vous savez stocker le matériel en respectant les règles de sécurité et les normes d'hygiène.
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs (adaptation de votre langage, de votre attitude, etc.). Vous faites preuve de réactivité, de qualité dans l'exécution de vos missions et vous rendez compte à votre hiérarchie de votre travail.
Vous êtes en bonne condition physique pour pouvoir assurer les missions du poste.

Conditions d'exercice
- Temps de travail et horaires : temps de travail annualisé de 1607 heures. Vous travaillez sur la base d'horaires variables hebdomadaires (du lundi au dimanche). Ainsi vous travaillez entre 34 et 36 heures par semaine. Les plannings de l'équipe sont établis avec le responsable de service.
- Droits à congés : 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement. Monétisation du Compte Epargne Temps.
- Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
- Parcours d'intégration : Accompagnement de la prise de poste, avec mise en place d'un parcours d'intégration et d'un plan de formation individuel sur 3 ans. Organisation de demi-journées d'intégration et de cafés numériques (formation à nos outils : intranet, logiciel RH, messagerie, etc.). Si besoin, accompagnement possible à la recherche d'un logement et d'une place en crèche.
- Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d'action sociale, accès au restaurant municipal.
- Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100€ à 300€ par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail).