Chef de Projet Service Mandataire Apf France Handicap H/F - APF delegation de la loire

Au sein de l'équipe de la délégation APF France handicap de la Loire, le service Mand'APF accompagne les personnes en situation de handicap dans la gestion de leur aide humaine, plus spécifiquement dans leur rôle de particulier employeur.
Le référent Mand'APF contribue à la défense des droits, à la promotion de l'autonomie et à l'accompagnement personnalisé des employeurs aidés.

Missions principales :
- Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine en Mand'APF
- Assure le développement commercial et les partenariats
- Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé
- Accompagne le particulier employeur dans la défense de ses droits
- Apporte un appui conseil et une aide technique aux personnes sur tous les aspects de la fonction employeur (recrutement, contrat de travail, bulletins de paie et déclarations...)
- Veille au respect des règles et dispositions de gestion des services mandataires
- Effectue un suivi, vérifie et évalue la qualité des prestations
- Favorise le développement de réseaux

Conditions :
- Contrat : CDI à 80 % (possibilité d'évolution vers un temps plein)
- Localisation : Délégation APF France handicap de la Loire
- Prise de poste : février 2026

Profil recherché :
- Formation ou expérience dans le champ du travail social, de l'intervention sociale.
- Connaissance des dispositifs d'aide à domicile, de la PCH aide humaine et du secteur médico-social
- Compétences en animation de réseau-développement, en appui-conseil, et en défense des droits.

Experience: 12 Mois

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Organiser et développer son réseau professionnel,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.