Conseiller Économique Social et Familial H/F - Association Hebergement Accueil Reinsert

L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Déterminée à temps plein pour son dispositif « Femmes Victimes de Violence » situé sur Carpentras :

- Un Conseiller Economique Social et Familial H/F

Fonctions :
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service Educatif, le CESF sera chargé(e) de :
- Assurer des permanences à l'Accueil de jour des femmes victimes de violences : accueil, écoute, accompagnement et orientation vers les partenaires du territoire
- Elaborer et mettre en oeuvre l'accompagnement social des femmes victimes de violences hébergées sur notre structure d'Urgence
- Organiser des temps collectifs : activités sociales, culturelles, bien-être. en lien avec l'équipe et les partenaires
- Entretenir le partenariat sur le territoire
- Travailler en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle (assistante sociale, CESF, psychologues) et le chef de service.

Profil :
- Diplôme d'Etat de Conseiller Economique Social et Familial - exigé
- Permis B - exigé
- La connaissance du parcours d'hébergement des publics en situation de fragilité et de l'accompagnement vers le logement, serait un plus

Durée du contrat de travail : A pourvoir immédiatement jusqu'au 26 février 2026 inclus

Temps de travail :
- Temps plein (35 heures/semaine) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins)

Rémunération : Filière «Educative et Sociale » coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2193.82€ (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle métier socio-éducatif.

Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser systématiquement un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.