Chef de la Section Administration du Personnel Civil H/F - Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)
- Orléans - 45
- Fonctionnaire
- Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)
Les missions du poste
La Direction du Service National et de la Jeunesse (DSNJ) pilote les politiques de service national, de lien armées-nation, de citoyenneté et de jeunesse. En métropole et outre-mer, elle promeut les valeurs républicaines, la cohésion nationale et l'esprit de défense, notamment via les Journées Défense et Citoyenneté (JDC). Sa stratégie innovante, incluant la rénovation de la JDC et le développement d'une politique de préparation des mobilisations, vise à renforcer le lien entre les armées et les citoyens. Sa dynamique stratégique recentre l'activité sur l'accompagnement des mobilisations et la préparation des compétences nécessaires aux défis à venir.
La sous-direction des ressources assure le soutien administratif de la DSNJ, y compris celui des organismes autonomes qui lui sont rattachés. Elle met en oeuvre les moyens nécessaires à la conduite de l'action de la direction, en garantissant la cohérence, la performance et la conformité de la gestion administrative, financière, humaine et juridique.Au sein de l'administration centrale, sous l'autorité du chef du bureau administration du personnel civil et chancellerie, vous piloterez la gestion RH de proximité des agents civils affectés en administration centrale transférée depuis le 1er octobre 2025 au sein de la Direction. A ce titre, vous
-encadrerez, animerez et veillerez à la montée en compétence des agents de la section dans un contexte de transformation de l'administration centrale,
-mettrez en place les processus,
-veillerez à la qualité des services rendus (respect des délais et fiabilité des données RH),
-mettrez en place des indicateurs et des actions de contrôle interne RH.
Le profil recherché
Vous maitrisez les statuts des personnels civils de l'Etat, vous justifiez d'une expérience significative en matière de conduite du changement dans le domaine des RH et dans le management d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des logiciels de bureautique et vous avez une appétence pour l'usage des outils numériques. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice des missions.