Product Manager Spécialisé dans les Consoles d'Administration de Cybersécurité Reppm04 H/F - Stormshield

Pourquoi choisir Stormshield ?

- Vous voulez exercer un métier au coeur des actualités du moment, dans un marché porteur ;
- Vous souhaitez intégrer un acteur européen, aux ambitions internationales ;
- Vous êtes désireux d'apporter votre talent pour renforcer la confiance de nos clients et les cyber-séréniser ;
- Vous êtes convaincu qu'un hacker n'est pas qu'un sombre personnage en capuche derrière son ordinateur ;
- Vous souhaitez bénéficier de temps dédié pour l'innovation ;
- Vous appréciez une entreprise qui valorise vos expériences, vos compétences et votre singularité pour vous faire grandir ;
- Vous recherchez une entreprise aux méthodes de management modernes, attentive aux motivations de ses salariés et soucieuse de leur qualité de vie au travail ;
- Vous vous reconnaissez dans le « work hard, play hard ».

Pour en savoir davantage sur la communauté Stormshield, allez faire un tour sur notre blog « Inside Stormshield » pour découvrir l'envers du décor, nos coulisses.Acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité et filiale du groupe Airbus, Stormshield se positionne comme le premier éditeur français pure-player en cybersécurité. Pour continuer notre croissance, on recherche de nouveaux talents et on recrute une ou un Product Manager spécialiste dans les consoles d'administration de cybersécurité.

Product Manager : résumé de la fiche de poste

- Poste : Product Manager
- Équipe : Product Management (PM)
- Type : CDI
- Lieu : Lyon (9e)
- Télétravail : Oui, jusqu'à 3 jours par semaine

Product Manager : expérience et compétences

Qui recherche-t-on ?

Head of Product Management, Julien recherche un Product Manager spécialisé dans les consoles d'administration de cybersécurité.

Requis :

- Expérience sur un ou plusieurs produits d'administration IT, idéalement de cybersécurité ;
- Connaissance des enjeux spécifiques à un produit SaaS ;
- Connaissance des besoins des partenaires intégrateurs et MSSP ;
- Bonne écoute et analyse des besoins clients et remontées internes ;
- Bon communicant ;
- Capacité à décider et challenger les idées et remises en question.

Les petits plus :

- Connaissance en réseaux informatiques (firewalls, VPN, SD-WAN, architectures).

Quelles missions pour le Product Manager ?

Les Product Managers ont la responsabilité de définir la stratégie des produits ainsi que les roadmaps de développement, en collaboration avec les équipes marketing, commerciales et techniques.

Ta mission consistera principalement à :

- Recueillir les besoins du marché : études de marché, études concurrentielles, interviews et analyse des retours des clients et partenaires ;
- Définir les roadmaps et affiner les spécifications fonctionnelles avec le Product Owner et les équipes internes ;
- Suivre avec le Product Owner l'avancement de la réalisation des développements ;
- Suivre la mise sur le marché des nouvelles versions ;
- Gérer les partenariats OEM ;
- Suivre les KPI.

Product Manager : pourquoi choisir Stormshield ?

Quel est l'environnement ?

- Consoles d'administration, gestion de logs de produits réseaux (firewalls) et d'agents pour les postes de travail.
- Produits SaaS et on-premise.

Quelle équipe pour le Product Manager ?

Tu seras intégré à l'équipe Product Management au sein de la direction Marketing. Cette équipe est composée de six personnes réparties entre Lyon, Villeneuve-d'Ascq et Issy-les-Moulineaux.

Quel process de recrutement ?
- Un premier échange avec William, en charge du recrutement, pour échanger sur ce que tu fais actuellement et comment travailler ensemble.
- Un entretien technique avec Julien qui lui permettra de te présenter plus en profondeur le poste, ta future équipe et les missions.
- Un entretien RH avec Cécile, dernière étape du process de recrutement.

Durée et aménagement du temps de travail, horaires flexibles, avantages... Découvre la politique sociale de Stormshield résumée dans une rapide infographie.

Stormshield s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.