Chef Service Urbanisme et Planification H/F - Service Public

Le(la) chef(fe) du service «urbanisme et planification» anime celui-ci dans ses activités régaliennes, de conseils et d'appui (interne / externe).

Il(Elle) est amené(e) à représenter la direction dans diverses instances et, de ce fait, doit relayer les positions techniques ou de principes de celle-ci avec diplomatie et conviction.

Membre du CODIR, il(elle) prend une part active à la transversalité de la DDT.

Il(Elle) pilote le service en veillant à impliquer et accompagner les agents placés sous sa responsabilité directe dans le fonctionnement transversal mis en oeuvre par la DDT pour la gestion des projets/dossiers complexes.

Il(Elle) veille à développer les pratiques collaboratives au sein du service et dans les relations inter-services et externes.

Sous l'autorité du directeur(trice), le(la) chef(fe) du service «urbanisme et planification» encadre les 13 agents(es) qui composent le service. Il(Elle) dispose d'un chef d'unité assurant les fonctions d'adjoint pouvant suppléer à son absence.

Dans le cadre des missions exercées, il(elle) accompagne ses équipes sur le terrain pour les dossiers à enjeu et est un interlocuteur connu et reconnu des élus et techniciens des territoires.

Il(Elle) entretient des relations avec les prestataires des études de son domaine d'activité et en pilote l'animation. Il(Elle) participe aux réseaux régionaux ou nationaux thématiques.

Il(Elle) facilite les rôles de chef(fe) de projet et de contributeur(trice) confiés, le cas échéant, aux agents(es) du service.

Savoir faire :
- Animer son équipe,
- Animer un réseau d'acteurs transversaux,
- Conduire un projet,
- S'organiser avec méthode,
- S'adapter aux changements,
- Faire preuve de rigueur,
- Faire preuve d'autonomie et de rendre-compte,
- Être force de proposition,
- Anticiper,
- Être assertif

Savoir être :
- Être loyal, disponible et faire preuve de discrétion
- Analyser les besoins d'une situation, d'un milieu, mesurer les enjeux futurs de son métier

Connaissances:
- Avoir des compétences techniques et administratives dans les domaines d'activité du service,
- Maîtriser les organisations publiques et les politiques portées par les DDT,
- Réaliser une veille globale dans les domaines d'exercice de l'activité.