Assitant·e Administratif·ive RH H/F - FONDATION ARALIS
- Lyon 8e - 69
- CDI
- FONDATION ARALIS
Les missions du poste
Depuis 70 ans, la Fondation ARALIS propose aux personnes en difficulté ou fragilisées, des solutions innovantes de logement adapté et d'accompagnement, pour se (re)construire et trouver sa place dans la société.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission porteuse de sens, pour un engagement social fort et impactant.
Un cadre de travail stimulant, avec de nombreux défis et opportunités de développement personnel et collectif.
Une équipe engagée, où les valeurs humaines sont au coeur de l'action.
Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.**Depuis 70 ans, la Fondation ARALIS propose aux personnes en difficulté ou fragilisées, des solutions innovantes de logement adapté et d'accompagnement, pour se (re)construire et trouver sa place dans la société.
La Fondation Aralis recherche un·e Assistant.e administratif/ive RH CDI à temps partiel ( 50%) pour rejoindre l'équipe des Ressources Humaines. Vous intervenez sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines et travaillez en transversalité avec l'équipe RH.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vos missions:
Assister le service ressources humaines dans l'organisation et la mise en oeuvre des activités à l'échelle de la direction,
Assurer les actes administratifs relatifs aux activités de la direction en optimisant la qualité de service,
Participer à l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs de la direction,
Assurer un appui paie supervisé,
Assister la direction dans le traitement partiel ou complet de certains dossiers,
Réaliser les actes administratifs liés à l'administration du personnel.
Le profil recherché
Niveau Bac +2 minimum BTS gestion de la PME , SAM, MCO / Diplôme généraliste RH.
Expérience exigée 2 à 5 ans dans des fonctions similaires.
Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook, outils collaboratifs et de présention.
Capacités d'organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité.
Sens du relationnel, capacité d'écoute, respect de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe.