Chargé d'Études en Aménagement Naval H/F - Interaction

INTERACTION NANTES NORD recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le naval située à La Montagne, un(e) Chargé(e) d'études aménagement en CDI.

En intégrant cette équipe, le/la chargé(e) d'études aménagement contribuera à l'optimisation des espaces et à la gestion des projets liés à l'aménagement naval. Vous serez un acteur clé dans la planification et la coordination des différentes phases d'études techniques et fonctionnelles.

Vos missions :

- Réaliser des études techniques et fonctionnelles pour l'aménagement des espaces navals.
- Analyser les besoins et contraintes liés aux projets d'aménagement.
- Élaborer des plans et propositions d'aménagement en collaboration avec les équipes techniques.
- Assurer le suivi des projets et la coordination avec les différents intervenants.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus liés à l'aménagement.

Les compétences attendues pour ce poste :

- Maîtrise des outils de CAO/DAO et logiciels spécialisés en aménagement.
- Capacité d'analyse et de synthèse des besoins techniques.
- Bonnes compétences organisationnelles et aptitude à travailler en équipe.
- Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.
- Connaissance du secteur naval est un plus.

Avantages du poste : environnement dynamique et innovant, intégration au sein d'une entreprise de référence dans le domaine naval.

Experience: 18 Mois

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.