Chargé d'Affaires H/F - Initiative Alpes Provence

Vous souhaitez oeuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence !
Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an.
L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun.Date prévisionnelle de début du contrat : 12 ou 19/01/2026 remplacement congé maternité à Temps plein du 15/01/2026 au 30/07/2026.

Vos principales responsabilités sont :
Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance).

Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs
- Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet
- Identifier les besoins du porteur de projet
- Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet
- Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action
- Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .)
- Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires)
- Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour le passage en comité
- Vérifier les critères de recevabilité et collecter les données nécessaires
- Préparer le porteur de projet au Comité d'Agrément (y participer)

Mission 2 : Animation de temps collectifs
- Présenter aux porteurs de projets la plateforme et ses services
- Animer des ateliers et des réunions
- Préparer et accompagner les comités d'agrément
- Réaliser des permanences sur les territoires
- Être en lien avec les financeurs locaux (publics et privés)

Mission 3
- Participer à la vie associative.
- Rencontrer les différents acteurs de l'entrepreneuriat et participer aux foires et salons du territoire en lien avec le métier.
- Identifier et mobiliser des bénévoles pour les comités d'agrément.

Compétences attendues :
- Connaissances de l'environnement socio-économique et des outils d'aide à la création d'entreprise
- Bac +2 Economie, Gestion, Finance (niveau non obligatoire mais a minima formation en gestion avec l'entreprise)

Soft skills
- Capacité d'animation en groupe
- Communication / Ecoute / Empathie

Horaires :
- Du lundi au vendredi, 9h/17h, possibilité de travailler sur 4,5 jours

Candidatures :
- Courrier et CV à envoyer avant le 7 janvier 2026
- Entretiens entre le 8 et le 14 janvier 2026
Lieu de travail principal : Gap, déplacements fréquents sur le département

Experience: Débutant accepté

Compétences: Autonomie /Polyvalence ,Rigueur / Esprit de synthèse ,Analyse économique et financière des entreprises,Capacité à travailler en équipe ,Maitrise du juridique et du financier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.