Recrutement Jubil Salon de Provence

Assistant Commercial et Logistique H/F - Jubil Salon de Provence

  • Pélissanne - 13
  • Intérim
  • Jubil Salon de Provence
Publié le 9 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client basé sur PELISSANNE, un(e) assistant(e) commercial(e) et logistique (H/F).
Vous êtes en charge de :
LA RELATION FOURNISSEURS - LOGISTIQUES : ( La prise de contacts avec tous les intervenants liés à la logistique, pour étude de tarifs, contrôle qualité des services, gestion des litiges...)
LA RELATION FOURNISSEURS - ACHAT : ( Gestion des commandes fournisseurs, Organisation d'enlèvements avec les transporteurs, contrôle des réceptions et conformité des commandes fournisseurs...)
LA RELATION CLIENTS - LOGISTIQUE : ( Contrôle des départs, et information auprès des clients et services internes, facturations gestion des inter-magasins, Organisation, planification et suivi administratif des livraisons).
LA RELATION CLIENTS DISTRIBUTEURS : ( Entretien une relation téléphonique régulière avec les clients, Etablir des devis, commandes, bons de livraisons et factures clients, Suivre les éléments de paiement des commandes).
TACHES GENERALES DISTRIBUTIONS : ( Présenter les services de la société, participer à la prospection commerciale, Etablir des rapports sur activité commerciale de l'établissement à ses supérieurs hiérarchiques, assurer l'assistance des commerciaux itinérants et agents liés à l'activité, actualisation et mise à jour des bases des données en terme de référencement).
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 Minimum et disposez idéalement d'une expérience en assistanat commercial et logistique.
Rémunération ; Entre 2000 € et 2100€ brut pour 35H/Semaine.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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