Masseur - Masseuse Kinésithérapeute H/F - Pôle Emploi

Le masseur kinésithérapeute réalise, sur prescription médicale, des soins de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation de façon manuelle ou instrumentale afin de maintenir, restaurer ou suppléer les capacités fonctionnelles des patients.

- Participer à l'évaluation et l'amélioration de la qualité des soins (audits...)

- Contribuer à la mise en place et à l'évaluation de nouveaux matériels

- Participer à la prévention des Troubles Musculo Squelettiques (TMS)

- Accueillir et informer le patient, apprécier ses besoins, ses attentes et celles de son entourage tout au long de son séjour

- Etablir un Bilan Diagnostic en Kinésitherapie (BDK) à partir d'un entretien avec le patient, de son examen clinique et du recueil des données, en fonction de la pathologie et/ou de l'intervention

- Déterminer des objectifs de soins, organiser, planifier et mettre en oeuvre des prestations de soins individualisées

- Conseiller, éduquer le patient et son entourage, l'accompagner dans une démarche d'autonomisation

- Assurer la continuité et la traçabilité des soins en transmettant à l'équipe soignante pluridisciplinaire les éléments significatifs de l'évolution du patient (transmissions ciblées, mise à jour du dossier patient et logiciels métiers institutionnels) ainsi que les informations nécessaires pour sa sortie (bilan de sortie, etc.)

- Assurer le bio nettoyage, la gestion, le contrôle et la traçabilité des matériels dédiés

Experience: Débutant accepté - Jeune diplômé

Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.