Juriste H/F - L'Industrie recrute

Chez GTE AUTOMOTIVE, nous sommes bien plus qu'un groupe industriel : nous sommes un acteur clé de l'innovation et de la performance dans le secteur automobile. Notre groupe allie expertise technique et agilité pour répondre aux défis d'un marché en constante évolution. Notre mission ? Concevoir, développer et produire des solutions automobiles de haute qualité, tout en anticipant les besoins de demain. Nous croyons en un avenir durable et technologique, où l'excellence opérationnelle rime avec responsabilité environnementale. Rejoignez une équipe passionnée, où chaque collaborateur contribue à écrire l'histoire de l'automobile de demain. Chez GTE AUTOMOTIVE, vous ne serez pas un simple numéro, mais un acteur clé de notre succès collectif. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la collaboration sont au coeur de notre culture d'entreprise. Prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une aventure industrielle passionnante ? GTE AUTOMOTIVE vous attend pour partager cette vision ambitieuse et concrétiser ensemble des projets d'envergure.

En tant que juriste au sein du groupe GTE Automotive, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de la Direction, vos principales missions seront :

Gestion juridique et conformité
Assurer la rédaction, la revue et la validation des contrats (commercial, prestation, partenariat, confidentialité...).
Réaliser des analyses juridiques et apporter des conseils aux différents services.
Répondre aux questions juridiques du quotidien : droit commercial, droit des sociétés, droit social, droit civil, assurance...
Assurer la veille juridique et alerter sur les évolutions législatives ou réglementaires.
Participer à la conformité réglementaire (RGPD, obligations légales, protection des données...).
Prévenir les risques juridiques et proposer les mesures correctives.

Droit du travail
Conseil juridique : interprétation du Code du Travail, Conventions collectives...
Relations individuelles et collectives : contrats, avenants, sanctions, ruptures de contrat, gestion du CSE, élections professionnelles...
Contentieux : analyse des risques, préparation des dossiers prud'homaux
Veille juridique : suivi des évolutions règlementaires et légales.
Projets transverses : RGPD, RSE...

Droit des sociétés
Préparer les assemblées générales, rapports, décisions et formalités légales.
Gérer les modifications statutaires, pouvoirs, délégations et registres légaux.
Assurer le suivi juridique annuel de l'entreprise et de ses éventuelles filiales...

Gestion des litiges et contentieux
Préparer les dossiers précontentieux et contentieux.
Assurer le lien avec les avocats et suivre l'avancement des procédures.
Contribuer à l'élaboration de la stratégie contentieuse et au suivi des risques.

Support aux équipes internes
Accompagner les services opérationnels dans leurs projets (commercial, RH, finance, achats...).
Sensibiliser et former ponctuellement les équipes aux bonnes pratiques juridiques.
Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures internes.

Reporting et amélioration continue
Mettre à jour les tableaux de suivi juridique (contrats, litiges, conformité...).
Proposer des actions d'optimisation des processus juridiques et documentaires.
Communiquer les indicateurs pertinents : volumes de contrats, taux de conformité, coûts juridiques, suivi des risques...

Bac +5 en droit (droit des affaires, droit privé, droit des sociétés, droit du travail...).
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste de juriste généraliste en entreprise ou cabinet.
Connaissance du fonctionnement d'une entreprise idéalement industrielle et des relations interservices.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques